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睿能世紀

招聘職位Job Opportunities
職位名稱 工作地點 招聘人數 學歷 發布日期 詳情
銷售渠道總監 北京 2 2025.02.12 more

崗位職責:

1.     負責全國范圍內渠道(dao)體(ti)系的建(jian)設和(he)管理,制定并執行銷售策略;

2.     識別、建立(li)和維(wei)護關鍵渠道合作關系,推動(dong)業績目標達成;

3.     監控渠道銷(xiao)售(shou)表現,提供改進方案,確保團隊(dui)高效運作。

 

任職資格:

1.     有成功的渠道建設(she)和管理(li)經驗;

2.     熟悉新能(neng)(neng)源(yuan)、儲能(neng)(neng)或相關行(xing)業的渠道模式;

3.     年(nian)齡在35歲以(yi)下(xia),具有敏銳的市場(chang)洞察(cha)力和出色的領導能力。


投遞簡(jian)歷
大客戶銷售經理 北京 2 2025.02.12 more

崗位職責:

1.     負(fu)責大(da)客戶的開發、管理及維護,通過直(zhi)銷或渠道模式達(da)成銷售目(mu)標(biao);

2.     制(zhi)定并實施客(ke)戶解決方案,滿足客(ke)戶需求;

3.     協調內部(bu)資源,推動大客戶項(xiang)目落地(di)。

 

任職資格:

1.     年齡(ling)30歲左右,具有優(you)秀的溝通和談判能力(li)。

2.     熟悉大客戶銷售流程(cheng),有年度(du)Quota超(chao)過1億人民幣的成功(gong)經驗(yan)。

3.     對(dui)儲能或新能源行(xing)業有(you)深入理解者優(you)先(xian)。

投遞(di)簡(jian)歷
銷售實習生 北京 2 985/211高校本科或碩士在讀學生 2025.02.12 more

崗位職責:

1.     參與公司解(jie)決方案(an)的(de)開發、優化及支持。

2.     負責市場信息搜集與分(fen)析,協(xie)助完成行(xing)業(ye)研究報告。

3.     支(zhi)持團隊完(wan)成技(ji)術(shu)文檔、方案和演示材料的準(zhun)備工作。

 

任職資格:

1.     學習能力強,具(ju)備優秀的邏輯思維能力。

2.     熟(shu)練掌握(wo)AI相關技術,具備良好的溝通能(neng)力,能(neng)夠無障礙進行社交互動。

3.     對儲(chu)能行業(ye)或綠色能源方向有濃(nong)厚(hou)興趣。


投遞(di)簡歷
技術支持工程師(電氣) 北京 1 專科以上學歷 2025.02.12 more

職位描述:

1、負責火儲聯合調頻項目故障處理、缺陷消除遠程或現場技術支持工作;
2、組織編制火儲聯合調頻項目年度技術監督計劃,經審核后落實推進;
3、負責協助部門負責人開展設備在役分析,編制設備在役分析報告,組織召開設備在役分析會;
4、組織(zhi)編制技(ji)術改造方案,負責(ze)組織(zhi)實施火儲聯合調頻項目技(ji)術改造工作;

5、組織開(kai)展生產技術指標分(fen)析及對標工作,制定(ding)落實生產技術指標提升方案;

6、負(fu)責生產體系合同(tong)技(ji)術(shu)(shu)協議擬定(ding),對采購合同(tong)技(ji)術(shu)(shu)部分負(fu)責;

7、協(xie)助相關部(bu)門(men)開展(zhan)產品售后服務技術支持(chi)工作;

8、完成領導交辦的(de)其他事(shi)項。


崗位要求:

1、專科或以上學歷,電力、自動(dong)化相(xiang)關專業,Word/Excel/統計分(fen)析軟(ruan)件應用(yong)熟練;

2、三年及以上火儲或儲能集成企業生產技術管理經驗;
3、熟悉儲能行業最新國家政策及相關技術法規;
4、熟悉電力行業技術法規、電力行業生產計劃和統計管理相關專業知識,具備良好的統籌計劃能力;
5、具(ju)備較強的溝通(tong)協調能力。


投遞簡歷
運維值長 山西/河北 1 大專以上學歷 2025.02.12 more

崗位職責:

1.與電廠對接校(xiao)對儲(chu)能調頻相關數據的準確(que)性;

2.全面負責項目設備(bei)管理工作;

3.認真執行設備(bei)巡(xun)回(hui)檢查(cha)制度(du),保證(zheng)設備(bei)缺陷、隱(yin)患(huan)發現在萌芽狀(zhuang)態(tai);

4.嚴(yan)格執行工作票(piao)制(zhi)度(du)、操作票(piao)制(zhi)度(du),確保人身(shen)及(ji)設備(bei)安全(quan);

5.嚴格執行定期(qi)工作制(zhi)度(例(li)如:空(kong)調(diao)濾(lv)網定期(qi)清(qing)洗工作、PCS濾(lv)網定期(qi)清(qing)洗工作),并對(dui)發現(xian)的問題及時記錄;

6.掌握所屬(shu)項目主要缺陷,并及時消除,針(zhen)(zhen)對暫(zan)時無法消除的缺陷針(zhen)(zhen)制訂防范措(cuo)施(shi)及事故(gu)預(yu)想,上報公司批準后認真執行(xing);

7.落實執行公司年度檢修維護(hu)計劃,組織監督質保、外委單位缺陷(xian)消(xiao)除(chu)及(ji)驗收工作;

8.嚴格(ge)執行公司物資(zi)庫房(fang)管理制度,保(bao)證帳、卡、物三(san)對正;

9.認真學習(xi)落實公司和電(dian)廠下發的有關(guan)生產運營的文件、通報、指令。

10.配合改造項目的相關手續辦(ban)理;

11.完成公司安排(pai)的其他臨時(shi)工作。


任職資格:

1.具有大專及(ji)以上學歷,身體(ti)健(jian)康;

2.具有儲能電站生產運(yun)維工作經(jing)驗(yan)優先;

3.具(ju)備高(gao)低壓電工證;熟悉常用(yong)辦公(gong)軟件;

4.工作積極主動,踏(ta)實認真聽從(cong)工作安排,具有團隊合作精神,良好的語(yu)言溝通能(neng)力和拓展能(neng)力。




投(tou)遞簡(jian)歷
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